Mediazione

La mediazione è l’attività svolta da un terzo imparziale e finalizzata ad assistere due o più soggetti sia nella  ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una controversia, sia nella formulazione di una proposta per la risoluzione della stessa.

Il mediatore è la persona o le persone fisiche che, individualmente o collegialmente, svolgono la mediazione rimanendo prive, in ogni caso, del potere di rendere giudizi o decisioni vincolanti per i destinatari del servizio medesimo.

La conciliazione è la composizione di una controversia a seguito dello svolgimento della mediazione.

L’organismo è l’ente pubblico o privato, presso il quale può svolgersi il procedimento di mediazione.

La mediazione è un metodo di risoluzione alternativa delle controversie che negli ultimi anni si è particolarmente affermato nel mondo anglosassone per i numerosi vantaggi che offre rispetto ai metodi giudiziari ordinari e che, da qualche tempo, sta assumendo un ruolo progressivamente rilevante anche in Italia nell’affrontare i conflitti in ambito civile in generale.

Con la recente riforma della mediazione civile il Governo italiano si è posto l’obiettivo di ridurre il numero di cause in ingresso nel sistema Giustizia, diventato ormai eccessivo e causa di intasamenti e ritardi, che procurano ai cittadini disagi e danni economici considerevoli.

La mediazione, in quanto strumento alternativo, ma non esclusivo, non impedisce alle parti di ricorrere comunque al sistema giudiziario, nel caso di mancato raggiungimento di un accordo o nell’eventualità che le parti, concordemente o unilateralmente, decidano di interrompere il dialogo. Accanto alla mediazione facoltativa,  scelta dalle parti, o demandata, cioè decisa dal giudice, esiste la mediazione obbligatoria, imposta dalla legge come passaggio propedeutico necessario per accedere al procedimento giudiziario, che viene avviato solo in caso di fallimento della mediazione stessa.

Con l’assistenza del mediatore, terzo neutrale e imparziale, che facilita il dialogo ed analizza il problema causa del conflitto, le parti possono individuare e articolare i rispettivi interessi, priorità ed aspettative. Il mediatore quindi, deve essere innanzitutto un esperto nelle tecniche di comunicazione e negoziazione, ma deve anche possedere competenze nell’area di diritto in cui si genera la controversia (familiare, sanitaria, finanziaria etc.) per poter fornire un’assistenza qualificata e pertinente sia nello svolgimento degli incontri, sia nell’analisi del caso. Nonostante il ruolo fondamentale del mediatore, tuttavia, la mediazione prevede nella definizione dell’accordo un ruolo attivo delle parti, non obbligate a rispettare scelte e decisioni altrui, ma invitate a fare proposte che, fondate sulla conoscenza concreta e pratica della situazione, risultano realistiche e facilmente attuabili.